为了进一步提升公司员工的职业规划意识，引导同学们明确职业目标，增强就业竞争力，公司于12月5日成功举办了老员工职业规划大赛院系选拔赛。本场大赛由公司党建办主任吴玲玲，辅导员李智鑫、赵进茹、孟亚军、王江琳担任评委。 

比赛中，每位选手在限时三分钟内根据赛前准备好的材料进行自我展示。选手们围绕个人发展报告书和求职简历，从自我认知评价、职业环境分析、行动计划与成果等多个维度进行了详细阐述。评委老师对每位选手进行了点评并指出了改进方向，帮助员工更好地完善自身作品。最后，经过评委老师的评审，主持人公布获奖名单，并为获奖选手颁发了荣誉证书及奖品，全体师生合影留念。    

本次比赛不仅激发了同学们的职业规划意识，更是公司职业生涯规划教育的一次生动实践。公司将继续秉持“以员工为中心”的教育理念，为公司学子提供更多平台与机会，助力公司学子在追梦的路上勇敢前行，绽放属于自己的青春光彩。